Primera Feria Digital de Empleos Senior en Chile

En Chile, más de 728.000 personas mayores participan en el mercado laboral, pero más de la mitad lo hace en condiciones informales. Además, el 74 % de quienes permanecen fuera del trabajo formal durante más de tres años enfrenta serias dificultades para reinsertarse

Talento Senior07/08/2025Gabriel PiconeroGabriel Piconero

¿Qué es esta feria?
La Primera Feria Digital de Empleos Senior, impulsada por Confuturo, busca crear un puente entre personas mayores de 55 años y empresas con vacantes formales

Formato: 100 % online, con videollamadas en vivo para postular y conversar con reclutadores.
Fechas: miércoles 6 y jueves 7 de agosto

Organizadores y aliados: Empleos Inclusivos, Sello Mayor, Espacio Urbano, red BondUP, y con el patrocinio de SENAMA

Empresas y beneficios
Entre las empresas participantes hay destacadas firmas como Entel, AFP Hábitat, Caja Los Héroes, Banco Internacional, INACAP, MetLife, Provida, Red Salud, entre otras

Plataforma accesible e innovadora
La feria está instalada en una plataforma diseñada especialmente para personas mayores: navegación intuitiva, pasos simples y acompañamiento permanente. Permite explorar vacantes, postular de forma directa y conversar en tiempo real con reclutadores

Apoyo presencial disponible
Quienes necesiten ayuda para navegar la plataforma podrán acceder a puntos de apoyo presencial el miércoles 6 de agosto, entre las 10:00 y las 15:00, en malls Espacio Urbano de:

Antofagasta
Plaza Maipú
Gran Avenida (Santiago)
Puente Alto
Viña del Mar
Punta Arenas

Además, el martes 5 de agosto se realizará un evento inaugural en Espacio Urbano Gran Avenida, con asistencia para familiarizarse con la plataforma

¿Por qué es importante?
Este evento busca derribar barreras —edad, digitalización, y prejuicios— e impulsar la inclusión laboral de personas mayores, reconociendo la experiencia como valor fundamental

Te puede interesar
image_talento_senior

Las franquicias: ¿pueden ser un buen negocio para emprendedores mayores de 50 años?

Gabriel Piconero
Talento Senior04/08/2025

En un contexto donde la longevidad profesional se extiende y el deseo de mantenerse activo no se jubila a los 50, cada vez más personas de esa franja etaria se replantean su futuro laboral. Muchos buscan una segunda etapa más autónoma, desafiante y, sobre todo, significativa. En ese camino, una pregunta aparece con fuerza: ¿puede una franquicia ser la puerta de entrada ideal para emprender después de los 50?

Lo más visto
emprendimiento

Mendoza impulsa 11 emprendimientos de economía social

Gabriel Piconero
14/08/2025

En una acción destinada a consolidar el trabajo autogestivo y fomentar el empleo genuino, el Gobierno provincial benefició a 11 emprendimientos y artesanos registrados en el Registro de Unidades de la Economía Social y Solidaria (RUESyS).

Suscríbete al newsletter para recibir periódicamente las novedades en tu email